16 Langkah untuk Meraih Kesuksesan dari Awal, Semua Orang Dapat Mencobanya!

|| || || Leave a comments

Siapa yang tidak ingin menjadi sukses? Kebanyakan dari kita pasti akan menjawab 'ya'. Berbagai cara untuk meraih kesuksesan telah dilakukan, seperti membaca buku, menghadiri seminar, menonton video inspiratif, dan lain sebagainya.

Kesuksesan sendiri dipengaruhi oleh berbagai faktor, mulai dari latar belakang keluarga, bakat, kesempatan, kerja keras, hingga faktor keberuntungan.

Meskipun demikian, ada 16 cara yang dapat membantu Anda meraih kesuksesan:

1. Disiplin
Menjadi disiplin dalam setiap hal yang Anda lakukan, seperti bangun lebih awal setiap hari, rutin berolahraga, mengelola keuangan dengan baik, dan menjaga pola makan yang sehat.

2. Konsistensi
Konsistensi adalah kunci kesuksesan. Dengan konsisten dalam tindakan, meskipun kemajuan kecil, Anda akan mencapai tujuan Anda.

3. Mau terus belajar
Perkembangan zaman yang cepat menuntut kita untuk terus belajar dan beradaptasi. Sukses adalah untuk mereka yang terus belajar tanpa kenal lelah. Terus tingkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda, ikuti pelatihan, dan manfaatkan kesempatan belajar dari orang lain. Tidak ada kata terlambat untuk belajar.

4. Bertanggung Jawab
Seperti halnya disiplin, sikap tanggung jawab harus ditanamkan ke dalam pola pikir. Berusahalah untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan baik dan jika ada masalah, cobalah untuk menghadapinya dengan kepala dingin.
Melarikan diri dari masalah tidak akan membawa kesuksesan. Sebaliknya, masalah adalah ujian untuk bersikap dewasa, tegar, dan bijaksana.

5. Memiliki Rencana dan Tujuan
Keberhasilan datang dari merencanakan dan menetapkan tujuan. Persiapkan rencana untuk mencapai tujuan Anda dan evaluasi langkah-langkah yang diambil secara rutin.

6. Menghargai Waktu
Menghargai waktu memungkinkan Anda untuk maju lebih cepat dari yang lain. Menghargai waktu juga berarti menghargai diri sendiri dengan tidak membuang waktu untuk hal yang tidak bermanfaat.

7. Menambah Relasi
Lingkungan sosial mempengaruhi pikiran dan perilaku. Bergaul dengan orang-orang positif, memiliki tujuan hidup, dan mendukung impian Anda adalah kunci untuk kesuksesan. Hindari orang yang berpengaruh negatif dan hidup hedonis.

8. Menerima Saran dan Masukan
Setiap orang memiliki karakteristik yang berbeda. Mendengarkan saran dari orang lain dengan latar belakang yang berbeda bisa memberikan wawasan baru. Evaluasi setiap masukan dan terapkan yang bermanfaat dalam kehidupan Anda.

9. Gaya Hidup yang Sehat
Orang yang berhasil sangat menghargai kesehatan mereka. Mereka melakukan berbagai kegiatan untuk menjaga kebugaran tubuh, seperti berolahraga, meditasi, dan pola makan yang sehat.

10. Berpikir dengan Positif
Berpikir positif adalah salah satu kunci untuk menjadi sukses. Dengan berpikir positif, Anda dapat mengelola emosi negatif dengan lebih baik, mengurangi stres dan kecemasan, serta mengontrol hidup Anda lebih baik.

11. Jiwa Pemimpin yang Baik
Menjadi pemimpin yang baik tidak hanya tentang memimpin orang lain, tetapi juga memimpin diri sendiri dengan baik. Anda dapat mengasah kemampuan kepemimpinan untuk menjadi pribadi yang terarah dan bertanggung jawab.

12. Kemampuan Beradaptasi
Kemampuan beradaptasi adalah kunci kesuksesan seseorang. Orang yang pandai beradaptasi mampu melewati rintangan dengan mudah dan tidak takut untuk mengambil peluang yang ada.

13. Belajar dari Kesalahan

Selain mendengarkan nasihat dari orang lain, penting juga untuk belajar dari kesalahan. Kesalahan bisa menjadi pembelajaran baik dari kesalahan pribadi maupun orang lain.

14. Selalu Bersyukur
Ambisi dan tujuan hidup penting, tapi jangan lupakan untuk selalu bersyukur atas apa yang telah Anda capai. Dengan bersyukur, Anda tidak hanya sukses secara materi, tetapi juga secara batin.

15. Optimis
Optimisme dan ketekunan merupakan kunci sukses yang berkelanjutan. Tanpa optimisme, Anda cenderung mudah menyerah dan takut untuk mencoba hal baru yang berpotensi membawa kebaikan.

16. Tidak Cepat Merasa Puas
Untuk mencapai kesuksesan, dibutuhkan pengorbanan dan tekad yang kuat. Anda harus mampu menghadapi rintangan dengan baik agar bisa mencapai tujuan yang diinginkan.

Jangan mudah puas dengan apa yang telah Anda capai saat ini. Rasa puas hanya akan membuat Anda terjebak dalam zona nyaman dan tidak mau berkembang lebih jauh.

Hal ini bisa membuat Anda menjadi sombong karena merasa telah mencapai pencapaian tertentu.

Demikianlah tips menjadi sukses yang bisa Anda terapkan dalam kehidupan sehari-hari. Semoga Anda bisa meraih kesuksesan yang selama ini diimpikan dan menjadi pribadi yang lebih baik.

Buka usaha menjadi lebih mudah dengan pinjaman dana jaminan BPKB mobil. Prosesnya cepat dan mudah, Anda bisa mendapatkan pinjaman hingga 85% dari nilai aset yang dijaminkan jika memenuhi syarat!

Informasi lebih lanjut bisa Anda dapatkan melalui tautan yang tersedia. Dapatkan dana pencairan hingga 85% dari nilai kendaraan dengan tenor hingga 4 tahun. Juga tersedia pinjaman dengan proses cepat dan tenor hingga 24 bulan untuk jaminan BPKB motor. Selain itu, bisa juga mendapatkan pinjaman dengan bunga rendah mulai dari 0.9% per bulan dan tenor hingga 7 tahun dengan jaminan sertifikat rumah.

Hindari menggunakan 4 gerakan tubuh yang salah saat wawancara

|| || || Leave a comments

Telah menjadi fakta umum di era globalisasi dan modernisasi saat ini, persaingan dalam dunia kerja semakin ketat. Banyak pencari kerja yang berupaya keras untuk mempersiapkan diri agar dapat meraih pekerjaan impian mereka. Namun, tidak sedikit dari mereka yang tidak menyadari bahwa bahasa tubuh yang tidak tepat saat wawancara kerja dapat membuat mereka kehilangan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Komunikasi non verbal, seperti bahasa tubuh, sikap, dan perilaku Anda saat wawancara kerja memegang peran penting dalam kesuksesan Anda dalam mendapatkan posisi tersebut. Berikut adalah beberapa kesalahan dalam bahasa tubuh yang kerap terjadi saat wawancara kerja: 

Berjabat tangan
Saat wawancara, berjabat tangan dengan pewawancara adalah hal yang penting. Dengan memberikan jabatan tangan yang mantap, Anda dapat memberikan kesan positif pada mereka. Hindari memberikan jabatan tangan yang lemah karena hal tersebut dapat memberikan kesan negatif terhadap Anda. Pastikan tangan Anda dalam keadaan kering agar tidak terkesan kurang sopan. 

Bertopang dagu
Hindari bertopang dagu saat wawancara berlangsung karena hal tersebut dapat memberikan kesan negatif pada pewawancara. Sikap ini dapat menunjukkan ketidakseriusan dan keengganan Anda dalam mengikuti wawancara. Seorang pewawancara akan lebih peka dalam menilai kandidat, sehingga pastikan untuk menunjukkan sikap yang serius dan antusias dalam sesi wawancara. Dengan begitu, penilaian pewawancara terhadap Anda akan lebih baik dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Jangan Biarkan Tatapanmu Hampa
Hindari menatap pewawancara dengan tatapan kosong. Mata adalah jendela hati, oleh karena itu tatapan yang kosong dapat menunjukkan bahwa Anda tidak memahami pertanyaan yang diajukan dalam wawancara. Sebaiknya, berikan perhatian penuh dengan menatap mata pewawancara dan fokus pada setiap pertanyaan yang diajukan. 

Kurangi Gerakan Mengangguk Terlalu Sering
Meskipun mengangguk mungkin terlihat seperti cara yang baik untuk menunjukkan persetujuan atau memberikan kesan bahwa Anda sedang mendengarkan dengan baik, namun terlalu sering mengangguk dapat membuat Anda terlihat tidak mengerti apa yang sedang dibicarakan. Ingatlah bahwa proses wawancara adalah kesempatan penting bagi pencari kerja, jadi manfaatkanlah dengan sebaik mungkin dan persiapkan diri Anda secara matang. 


 

Cara mengatasi pemikiran negatif

|| || || Leave a comments

Bagi kebanyakan dari kita, seringkali terjebak dalam berpikir negatif sudah menjadi kebiasaan yang sulit untuk dihindari. Saat rencana tidak berjalan sesuai yang diharapkan, seringkali kita merasa sedih dan sulit untuk melihat hal-hal positif dari situasi tersebut. Berpikir negatif tidak akan membawa manfaat apa pun, malah hanya akan membuat perasaan kita semakin buruk dan berdampak pada kinerja kita yang mengecewakan. Ini bisa menjadi lingkaran setan yang sulit untuk dikeluarkan.

Menurut Jessica Padykula, ada cara untuk mencegah dan mengatasi pikiran negatif. Pertama, hiduplah saat ini. Mengkhawatirkan masa lalu atau masa depan seringkali membuat kita cemas. Rasa panik jarang terjadi karena kejadian saat ini. Jika pikiran kita terus menerus terjebak dalam hal-hal yang sudah terjadi atau yang mungkin terjadi di masa depan, ingatlah bahwa kontrol kita hanya berada pada saat ini.

Berbicara hal positif pada diri sendiri
Berbicara pada diri sendiri bahwa saya adalah sosok yang kuat dan mampu. Ucapkan hal-hal positif ini secara konsisten, tanpa henti. Terutama, mulailah setiap harinya dengan menyampaikan kata-kata positif mengenai diri sendiri dan hari itu. Meskipun mungkin akan ada keputusan sulit yang harus diambil atau keraguan yang menghampiri, tetaplah membangun diri dengan kata-kata positif. 

Percaya pada kekuatan pikiran positif
Keyakinan yang kuat pada pikiran positif akan membawa energi positif dalam hidup kita. Berpikir positif akan membawa hal-hal positif dalam hidup kita, dan setiap kesulitan akan terasa lebih ringan. Sebaliknya, pikiran negatif hanya akan menarik hal-hal negatif dalam hidup kita. Ubah pola pikir menjadi positif untuk meraih kehidupan yang lebih baik. 

Jangan berdiam diri
Taklukkan pikiran negatif dengan tindakan positif. Identifikasi sumber pikiran negatif dan perbaiki masalahnya. Jika tidak bisa diperbaiki, terimalah kenyataan dan belajar dari pengalaman tersebut. Jangan sia-siakan waktu dan energi dengan mengeluh dan menyesali hal-hal yang tak bisa diubah. Terus maju dengan sikap positif. 

Fokus pada hal-hal positif
Ketika pikiran negatif mulai mendominasi, fokuslah pada hal-hal positif dalam hidup. Tulislah dalam jurnal rasa syukur mengenai lima atau enam hal positif setiap hari, baik itu hal besar maupun hal kecil. Dengan konsisten melakukan ini, pikiran negatif akan tergantikan oleh pemikiran positif. Saat merasa down, baca kembali jurnal tersebut untuk mengingatkan diri akan hal-hal positif dalam hidup. 

Gerakkan tubuhmu
Olahraga adalah cara efektif untuk meningkatkan suasana hati. Aktivitas fisik melepaskan endorfin yang membuat perasaan kita lebih baik. Mulai dengan aktivitas fisik ringan seperti berjalan sekitar atau berlari sejenak. Hanya dengan lima belas menit olahraga, perasaan kita bisa membaik.

Hadapi ketakutan
Rasa takut adalah sumber dari pikiran negatif. Hadapi dan hadapi ketakutan tersebut dengan tindakan. Jangan biarkan rasa takut mengendalikan hidup kita. Pilih untuk melawan ketakutan dan melangkah maju. 

Cobalah hal baru
Mencoba hal-hal baru juga bisa meningkatkan rasa percaya diri. Bersikap terbuka pada segala peluang yang datang dalam hidup kita. Jauhi pikiran negatif dan berani mengambil langkah untuk mencoba hal baru. Pengalaman baru akan membuat hidup lebih berwarna dan penuh makna.

Ubah sudut pandang
Saat menghadapi masalah, ubah cara pandang kita untuk melihatnya dari sisi yang positif. Setiap tantangan membawa pelajaran berharga, dan setiap keberhasilan menuntut tantangan. Berpikir positif akan membantu kita melihat sisi baik dari setiap situasi. 



Tips Menjalin Hubungan Jarak Jauh

|| || || Leave a comments

Pacaran jarak jauh dianggap tidak akan bertahan lama dan tidak akan aman, tetapi siapa bilang begitu? Sebagian besar pasangan berhasil melewati tantangan tersebut dengan baik dan bahkan berakhir dengan pernikahan. Bagaimana caranya agar hubungan tetap langgeng dan berakhir bahagia? Berikut adalah 7 Tips Pacaran Jarak Jauh atau LDR.

1. Bangun komitmen yang telah disepakati bersama. Ketika Anda dan pasangan setuju untuk menjalin hubungan, Anda harus menyadari konsekuensi dari hubungan jarak jauh tersebut. Mulai dari biaya komunikasi yang mungkin akan meningkat, biaya perjalanan, kepercayaan, hingga mengatasi rasa cemburu dan curiga. Penting untuk memiliki kesepakatan dan saling memahami konsekuensi-konsekuensi tersebut. Buatlah rencana singkat agar hubungan dapat berjalan lancar. Misalnya, meninggalkan pesan saat harus pergi agar tidak menimbulkan kekhawatiran. Ketika ada kesalahpahaman, kembali pada komitmen yang telah disepakati agar tidak mudah mengucapkan kata 'putus'.

2. Jaga kejujuran dan transparansi. Penting untuk saling jujur tentang kondisi dan kegiatan masing-masing. Sehingga pasangan dapat memahami alasan jika salah satu tidak bisa bertemu atau berkomunikasi. Meskipun demikian, tetaplah menghargai privasi masing-masing, seperti password email dan media sosial yang tetap menjadi rahasia. Jangan mengintip atau mencari tahu hal-hal pribadi pasangan.

3. Berikan kejutan. Untuk menghindari kebosanan, berikan kejutan pada moment tertentu. Kejutan tidak perlu mahal, bisa berupa hal-hal sederhana namun memberikan kesan yang mendalam. Misalnya, kirimkan cokelat buatan sendiri sebagai tanda kasih sayang yang tulus. Meskipun hasilnya mungkin tidak sebagus cokelat dari toko, tetapi akan membuat pasangan merasa dihargai dan diperhatikan.

Komunikasi yang teratur merupakan kunci utama dalam menjaga hubungan jarak jauh. Penting untuk tetap berkomunikasi tanpa harus membuat jadwal yang kaku, cukup dengan menyelipkan pesan singkat di antara kesibukan Anda sehari-hari. Yang terpenting adalah kualitas percakapan yang membuat hubungan tetap segar dan menyenangkan.

Saatnya untuk saling berkunjung, meskipun biaya perjalanan bisa menjadi kendala. Penting bagi Anda dan pasangan untuk memiliki anggaran khusus demi bisa bertemu secara langsung dalam rentang waktu tertentu. Anda juga bisa merencanakan pertemuan jauh-jauh hari untuk mendapatkan tiket atau transportasi dengan harga terjangkau.

Tetaplah bersosialisasi meskipun berjauhan, jangan biarkan hubungan membuat Anda mengisolasi diri. Penting untuk tetap memiliki kegiatan dan bergaul dengan teman-teman untuk memperkuat hubungan dan meningkatkan kepercayaan diri. Berikan juga kepercayaan pada pasangan saat ingin berkumpul dengan teman-temannya.

Selain itu, penting untuk memiliki rencana ke depan dalam hubungan jarak jauh. Dengan memiliki tujuan yang jelas, Anda dan pasangan akan lebih terarah dan hubungan akan terjaga dengan baik meskipun berjauhan. Jadi, pastikan untuk selalu memiliki tujuan yang sama dan terus memperkuat hubungan agar tetap harmonis.


 

Langkah efektif bagi perusahaan dalam mencari pekerja dan bagi pekerja dalam mencari perusahaan

|| || || Leave a comments

Langkah efektif bagi perusahaan dalam mencari pekerja dan bagi pekerja dalam mencari perusahaan adalah hal yang penting untuk diperhatikan. Dengan langkah yang tepat, proses tersebut bisa berjalan dengan lancar dan efisien. Berikut adalah beberapa tips yang bisa membantu dalam proses tersebut:

1. Menentukan kebutuhan perusahaan dengan jelas
Sebelum mencari pekerja, perusahaan perlu mengetahui dengan jelas jenis karyawan yang dibutuhkan, kualifikasi yang diperlukan, dan tugas-tugas yang akan dijalankan. Hal ini akan memudahkan dalam mencari calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

2. Menggunakan platform pencarian kerja yang efektif
Perusahaan bisa memanfaatkan platform online, seperti website lowongan kerja, media sosial, atau agen pencari kerja untuk menjangkau lebih banyak calon pekerja potensial. Dengan memilih platform yang tepat, perusahaan bisa mendapatkan calon pekerja yang berkualitas.

3. Melakukan seleksi yang ketat
Setelah mendapatkan sejumlah calon pekerja, perusahaan perlu melakukan seleksi yang ketat untuk memastikan bahwa karyawan yang dipilih benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses wawancara, tes kerja, dan pengecekan referensi bisa membantu dalam proses seleksi ini.

4. Menawarkan program pelatihan dan pengembangan
Untuk menarik calon pekerja yang berkualitas, perusahaan perlu menawarkan program pelatihan dan pengembangan yang menarik. Dengan memberikan kesempatan untuk berkembang, karyawan akan merasa dihargai dan semakin termotivasi untuk bekerja.

5. Membangun hubungan yang baik dengan karyawan
Setelah berhasil merekrut karyawan, perusahaan perlu terus membangun hubungan yang baik dengan mereka. Mendengarkan masukan, memberikan apresiasi, dan memberikan kesempatan untuk berkembang merupakan hal-hal yang bisa dilakukan perusahaan untuk mempertahankan karyawan yang sudah direkrut.

Proses rekrutmen mirip dengan mencari jodoh, meskipun kita percaya bahwa jodoh sudah ditentukan oleh Tuhan, namun jodoh tidak harus hanya ditunggu tapi harus dicari. Dari jodohlah harapan muncul untuk membentuk keluarga yang harmonis, bahagia, dan sejahtera di dalam dan luar. Oleh karena itu, penting untuk menetapkan kriteria yang diinginkan sebelum mencari jodoh atau mencari karyawan.

Menetapkan kriteria yang diinginkan penting karena jika salah menentukan kriteria akan berakibat pada ketidakharmonisan dalam hubungan keluarga atau ketidaksesuaian dalam lingkup pekerjaan. Kemiripan konsep ini juga berlaku dalam dunia kerja, bahwa karyawan direkrut untuk dikembangkan dan berkontribusi dalam mengembangkan perusahaan, bukan untuk di-PHK.

Dalam proses rekrutmen, perusahaan sebagai pencari tenaga kerja harus memiliki metode yang efektif untuk menarik perhatian pelamar yang sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan. Begitu pula dengan pelamar, mereka perlu memiliki strategi yang mampu menarik perhatian perusahaan agar diminati.

Terkait dengan langkah-langkah efektif bagi perusahaan dalam proses rekrutmen dan cara agar pelamar diminati oleh perusahaan, perlu adanya langkah-langkah yang terstruktur dan terarah untuk mencapai tujuan tersebut dengan cepat dan tepat. Jadi, penting bagi perusahaan dan pelamar untuk memiliki strategi yang tepat dalam proses rekrutmen agar tercipta hubungan kerja yang harmonis dan saling menguntungkan.

Ada 5 langkah efektif bagi perusahaan untuk mendapatkan pelamar dengan cepat, tepat, dan terarah:

1. Buatlah Deskripsi Pekerjaan (Job Description) yang jelas, untuk menguraikan tanggung jawab, wewenang, tugas-tugas pokok, dan Key Performance Indicator (KPI) dari posisi yang dibutuhkan.
2. Tetapkan Kriteria Standar Kompetensi, untuk memudahkan proses seleksi pelamar dengan menetapkan kriteria berdasarkan usia, pendidikan, pengalaman kerja (jika diperlukan), dan keterampilan yang diperlukan untuk posisi tersebut.
3. Beriklan Lowongan Kerja pada berbagai sumber yang relevan dengan posisi yang dibutuhkan, seperti media online, cetak, informasi, milis, referensi internal, bursa tenaga kerja, job fair, dan lainnya.
4. Gunakan teknologi untuk mempercepat proses seleksi dan panggilan pelamar, seperti menggunakan SMS untuk memberitahukan informasi penting seperti nama, alamat perusahaan, tempat dan waktu tes/interview, kontak person, dan jabatan pengirim.
5. Atur waktu tes dan interview agar efisien, dengan usahakan untuk menjadwalkan tes, interview HR, dan interview dengan pihak terkait dalam satu hari.

Ada 5 cara mudah bagi pelamar agar diminati oleh perusahaan:

1. Buatlah Curriculum Vitae (CV) yang lengkap, jelas, dan sistematis, mulai dari informasi pribadi, riwayat pendidikan, hingga pengalaman kerja.
2. Jika memiliki pengalaman kerja, cantumkan dengan jelas informasi seperti nama perusahaan, jabatan terakhir, periode kerja, tanggung jawab, dan tugas pokok.
3. Cari informasi lowongan kerja dari berbagai sumber dan kirimkan CV sesuai dengan kualifikasi yang diminta.
4. Bangun kepercayaan diri dengan berdoa dan berlatih mengubah sikap tubuh agar terlihat percaya diri.
5. Hindari sering pindah kerja dalam waktu singkat, karena hal ini dapat menimbulkan keraguan dari pihak perusahaan.


 

Cara Bikin Wanita Senyum

|| || || Leave a comments

Dalam ilmu fisiologi, senyuman adalah ekspresi wajah yang muncul karena gerakan di bibir atau sekitar mata. Banyak orang senyum untuk menunjukkan kebahagiaan dan kegembiraan.

Senyuman dapat timbul dari kebahagiaan atau kesengajaan karena sesuatu yang membuat seseorang tersenyum. Ketika seseorang senyum, biasanya wajahnya terlihat lebih baik atau lebih cantik daripada saat dia biasa atau marah. Berikut adalah 30 cara untuk membuat seorang wanita tersenyum:

1. Jangan abaikan temanmu, tapi pegang tangannya dengan lembut.
2. Peluk dia sesekali, meskipun hanya sebentar.
3. Berikan pelukan dari belakang.
4. Tinggalkan pesan suara yang manis untuk membangunkannya.
5. Ajak dia bercanda.
6. Hindari pergi jalan-jalan dengan mantanmu jika dia tidak suka.
7. Tunjukkan bahwa dia istimewa dengan pelukan dan ciuman.
8. Kirimkan pesan atau telepon untuk menghiburnya.
9. Kenalkan dia pada teman-temanmu sebagai kekasihmu.
10. Main-main dengan rambutnya.
11. Bawalah dia dalam pelukanmu.
12. Tunjukkan bahwa kamu cemburu dengan cara yang positif.
13. Buat dia tertawa, karena senyumnya adalah segalanya.
14. Biarkan dia tidur nyenyak di pelukanmu.
15. Cium dia jika sedang marah.
16. Selalu katakan bahwa kamu sayang padanya.
17. Berikan dia boneka, perhiasan, dan baju milikmu.
18. Perlakukan dia dengan baik di depan teman-teman.
19. Tatap matanya dan senyum pada dia.
20. Nikmati akhir pekan bersamanya.
21. Cium dia saat hujan turun.
22. Dengarkan musik bersamanya.
23. Ingat hari ulang tahunnya dan berikan hadiah.
24. Berterima kasih atas hadiahnya, meskipun sebenarnya tidak menyukainya.
25. Dukung dia dengan suara hangatmu.
26. Penuhi keinginannya.
27. Hargai hal-hal kecil yang dia lakukan.
28. Katakan bahwa dia cantik atau menarik.
29. Ajak dia jalan-jalan setiap saat.
30. Tunjukkan perhatianmu padanya dengan tindakan.

Semoga bisa membantu membuat wanita yang kamu sukai tersenyum dengan bahagia.


 

10 cara untuk mendapatkan wanita yang diidamkan

|| || || Leave a comments

Kebanyakan orang menganggap sulit untuk mendapatkan wanita yang diinginkan. Namun, sebaliknya, mencari wanita idaman sebenarnya bukanlah hal yang sulit. Berikut adalah beberapa tips untuk mendapatkan wanita yang diinginkan.

1. Jujur
Menunjukkan bahwa kamu adalah pria yang jujur, sopan, dan menarik akan membuat seorang wanita tertarik padamu. Tunjukkan antusiasme saat mendengarkan ceritanya dan berikan perhatian penuh saat dia berbicara. Hal ini akan membuat wanita merasa nyaman di sekitarmu.

2. No Body's Perfect
Jangan terlalu sering menilai atau membandingkan wanita dengan wanita lainnya. Hal ini bisa membuat wanita merasa tidak nyaman dan kabur darimu. Setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan, jadi terimalah dia apa adanya.

3. Beri Ruang Gerak
Meskipun kamu menyukainya, jangan terlalu mengekang wanita yang kamu inginkan. Beri dia kebebasan untuk menjalani hidupnya dan jangan terlalu sering mengawasinya. Ketidakhadiranmu kadang justru akan membuatnya merindukanmu.

4. Bersedia Mendengarkan
Tunjukkan ketertarikan dan antusiasme saat dia bercerita. Dengarkan dengan penuh perhatian, baik itu cerita biasa maupun masalah yang sedang dialaminya. Berikan pendapat yang bijaksana tanpa terkesan menggurui. Dengan begitu, kamu akan mendapatkan tempat di hatinya tanpa harus berusaha terlalu keras.

5. Seringlah tersenyum
Ada sebuah pepatah yang mengatakan, "Senyuman adalah senjata ampuh untuk menarik perhatian." Bahkan, banyak yang percaya bahwa senyuman adalah cermin dari pikiran positif seseorang. Jadi, jika kamu sering tersenyum, luangkan kebiasaan ini saat berada di dekat cewek yang kamu sukai. Cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan memberikan gurauan yang bisa membuatnya tersenyum. Lebih baik lagi jika kamu juga bisa membuat teman-temannya atau keluarganya ikut tersenyum. Hal ini akan membuatnya semakin terpesona olehmu. Survei menunjukkan bahwa 9 dari 10 wanita menyukai pria yang memiliki selera humor tinggi.

6. Jadilah dirimu yang terbaik
Tidak perlu berusaha berlebihan untuk menjadi yang terbaik. Cukup pastikan kamu tampil bersih, harum, dengan napas segar, dan tampil rapi, pasti banyak cewek yang akan tertarik padamu.

7. Hindari terlalu agresif
Saat sedang mendekati seseorang, penting untuk bisa mengendalikan diri. Jangan terlalu agresif dalam menghubungi. Bisa saja melakukan panggilan telepon, mengirim pesan singkat, atau email, namun jangan terlalu sering. Batasi kontak dengan cewek tersebut, namun pastikan percakapan yang dihasilkan memiliki makna dan bisa membuatnya terpesona.

8. Bermain sulit
Meskipun yakin bahwa cewek tersebut tertarik padamu, cobalah untuk pura-pura tak tertarik atau berlagak cuek saat berada di dekatnya. Hal ini akan membuatnya semakin penasaran.

9. Biarkan dia penasaran
Cewek cenderung tertarik pada hal-hal misterius. Jadi, jangan terlalu cepat membuka dirimu secara penuh. Berikan sedikit informasi tentang dirimu saat pertama kali bertemu dengannya. Biarkan rasa ingin tahunya tentang dirimu terus berkembang, sehingga dia selalu ingin tahu lebih banyak tentangmu.

10. Jangan bersikap terlalu akrab
Sebagian besar cewek lebih memilih menjalin hubungan pertemanan ketimbang asmara. Jadi, jika kamu benar-benar tertarik pada seseorang, hindari bersikap terlalu akrab agar dia tidak merasa hubungan kalian sudah terlalu dekat dan lebih nyaman dijadikan teman. Jadi, jangan terlalu cepat bersikap terlalu akrab.


 

Kesalahan yang sering dilakukan oleh para pencari kerja.

|| || || Leave a comments

Pencari kerja yang baru lulus sering kali memiliki semangat yang menyala-nyala untuk mencari pekerjaan. Antusiasme seperti itu patut diacungi jempol. Namun, terlalu bersemangat juga bisa menimbulkan kesalahan-kesalahan yang dapat merugikan peluang karir Anda. Hal ini mungkin tidak akan menghancurkan peluang Anda, tetapi bisa memberikan kesan negatif pada pencarian pekerjaan Anda di awal karir.

Salah satu kesalahan yang sering terjadi adalah melamar pekerjaan secara membabi buta tanpa mempertimbangkan kompetensi, keterampilan, dan minat yang dimiliki. Hal ini hanya akan membuang waktu dan menunjukkan kurangnya strategi dalam mencari pekerjaan. Sebaiknya fokus pada beberapa pekerjaan yang sesuai dengan nilai dan budaya perusahaan yang Anda idamkan. Hal ini akan membuat proses pencarian pekerjaan lebih efisien dan efektif. Semakin baik strategi yang Anda miliki, semakin besar peluang kesuksesan Anda.

Jangan lupakan pula pentingnya memanfaatkan jaringan relasi. Informasi lowongan kerja seringkali didapatkan dari jaringan relasi. Jadi, jangan ragu untuk bertanya tentang informasi lowongan kepada orang-orang yang Anda kenal. Namun, tetap selektif dalam memilih siapa yang bisa memberikan referensi terbaik untuk Anda.

Selain itu, penting juga untuk menyusun surat lamaran dan CV yang sesuai dengan perusahaan dan posisi yang Anda incar. Setiap perusahaan memiliki standar yang berbeda-beda, jadi sesuaikanlah CV dan surat lamaran Anda dengan posisi dan perusahaan yang Anda lamar.

Jangan terlalu fokus pada satu cara saja dalam mencari informasi lowongan kerja. Kombinasikan antara media online dan cetak untuk mendapatkan informasi yang lebih luas.

Terakhir, jangan lupa untuk melakukan follow up setelah wawancara. Ini menunjukkan keseriusan dan antusiasme Anda terhadap pekerjaan yang Anda incar. Jadi, pastikan untuk menanyakan kapan waktu yang tepat untuk melakukan follow up setelah wawancara selesai.